NEWS DU MOIS DE JUIN
LA SAISON EST BIEN LANCEE !
De nombreuses sociétés recherchent activement du bon personnel saisonnier, afin d' assurer une prestation de qualité à leurs clients, dans le domaine de l'industrie, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie
Nous proposons du personnel expérimenté, fiable, sérieux et compétent, sur des postes : d'agent de production, de femme de chambre, de valet, d'opérateur de ligne ....
RIS s'est spécialisé, pour être efficace pendant cette période et pour tous les métiers saisonniers.
Nous travaillons toujours dans d'autres secteurs d'activités, tel que le BTP, la Logistique, le Transport ...
Notre équipe est à votre disposition pour répondre à toutes vos demandes
C'est le travail quotidien de RIS, que de garantir à nos clients une prestation et un suivi de qualité
Revue de presse
“A travail égal, rémunération égale sur un même lieu de travail”, résume le ministère du Travail français, cité par Le Parisien. Ce principe a été réaffirmé jeudi 30 juillet 2020, avec l’entrée en vigueur de nouvelles dispositions concernant les travailleurs détachés, “ces employés envoyés par leur entreprise pour effectuer un service temporaire dans un autre État de l’Union européenne”, rappelle La Croix.
Ce texte va “renforcer la protection des salariés concernés” et “créer des conditions de concurrence équitable”, résume Le Figaro. Concrètement, “un salarié détaché en France par une entreprise étrangère sera rémunéré de la même façon qu’un salarié employé par une entreprise en France, à tâche similaire”, poursuit le quotidien. Un principe jusqu’ici loin d’être appliqué, puisque le droit imposait simplement d’assurer le salaire minimum du pays d’accueil aux travailleurs détachés.